Berapa Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara?

Berapa gaji karyawan PT Pama Persada Nusantara? PT Pama Persada Nusantara merupakan perusahaan pertambangan yang didirikan pada tahun 1993 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Perusahaan ini menyediakan jasa pertambangan, termasuk penambangan, pengangkutan, dan pemrosesan batubara serta logistik pertambangan. Sejak didirikan, perusahaan ini terus mengembangkan diri dan menjadi salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia.

Dengan reputasi yang sudah teruji, PT Pama Persada Nusantara menjadi salah satu pilihan utama bagi para pencari kerja yang ingin bekerja di industri pertambangan.

Gaji yang diberikan oleh perusahaan ini di atas rata-rata upah minimum regional (UMR) dan bonus serta tunjangan yang ditawarkan juga sangat menggiurkan.

PAMA bermula pada tahun 1974 sebagai divisi rental dari PT United Tractors. Pada tahun 1993, divisi tersebut diubah menjadi PT Pamapersada Nusantara dan memulai langkahnya dengan menangani berbagai proyek di sektor pertambangan, seperti kontraktor tambang, pemeliharaan jalan, proyek tailing dam, dan kontraktor umum.

Kini, PAMA aktif mengelola sejumlah besar tambang, seperti tambang batubara, emas, quarry, dan lainnya. Selain itu, PAMA juga mengerjakan proyek konstruksi bendungan dan jalan. Perusahaan ini telah memiliki dua anak perusahaan, yaitu PT Prima Multi Mineral (PMM) dan PT Kalimantan Prima Persada (KPP).

PAMA memiliki 15 area operasi tambang batubara dan 2 area operasi tambang emas, serta didukung oleh satu kantor pusat di Jakarta dan tiga kantor cabang.

Sejak tahun 1989, PAMA telah menjadi anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk. Hingga saat ini, perusahaan ini beroperasi di lima pilar bisnis, yaitu mesin konstruksi, kontraktor penambangan, pertambangan, industri konstruksi, dan energi.

PAMA telah memperoleh reputasi yang baik dalam industri pertambangan dan konstruksi. Perusahaan ini terus menerus mengembangkan diri dan memperluas jangkauannya di sektor-sektor baru.

Selain itu, PAMA juga dikenal memiliki kebijakan yang mendukung pengembangan karir karyawan, termasuk pelatihan dan pendidikan formal maupun informal. Berikut ini adalah besaran gaji PT Pama Persada Nusantara yang sudah kami rangkum dari berbagai sumber.

• Audit Manager : Rp30.000.000 hingga Rp35.000.000
• Trade Marketing Junior Manager : Rp18.000.000 hingga Rp21.000.000
• Deputy Head : Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
• Junior Manager : Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
• Department Head : Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
• Manager : Rp7.000.000 hingga Rp23.000.000
• Assistant Manager : Rp7.500.000 hingga Rp22.000.000
• Accounting Supervisor : Rp11.200.000 hingga Rp18.000.000
• System Analyst : Rp13.000.000 hingga Rp15.000.000
• Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) : Rp7.000.000 hingga Rp21.000.000
• Manajemen : Rp4.500.000 hingga Rp23.000.000
• Plant Section Head : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Head Department : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Maintenance Group Leader : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Division Head : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Safety Health and Environment Staff : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Group Head Produksi : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Logistics Supervisor : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Subcontractor Staff : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Operation Analyst : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Head of Department Production : Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
• Section Head : Rp8.500.000 hingga Rp15.000.000
• Akuntansi / Keuangan : Rp3.000.000 hingga Rp35.000.000
• Dokter Perusahaan : Rp5.000.000 hingga Rp17.000.000
• Pelayanan Kesehatan : Rp5.000.000 hingga Rp17.000.000
• Officer : Rp7.800.000 hingga Rp14.000.000
• Eksekutif : Rp8.500.000 hingga Rp15.000.000
• Engineer : Rp6.000.000 hingga Rp15.000.000
• SHE Supervisor : Rp7.000.000 hingga Rp13.000.000
• Organizational Development Analyst : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Budget Supervisor : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Konsultan ERP : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Plant Planner : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Production Group Leader : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Maintenance Supervisor : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Team Leader : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Corporate Social Responsibility Staff : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Konstruksi / Bangunan : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Manufaktur : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Maintenance : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• Mineplan Engineer : Rp9.000.000 hingga Rp11.000.000
• HSE Section Head : Rp7.700.000 hingga Rp12.000.000
• Pelayanan Profesional : Rp7.000.000 hingga Rp11.000.000
• Teknologi Informatika : Rp3.000.000 hingga Rp15.000.000
• Operational : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Internal Auditor : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Human Resources Staff : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Payment Staff : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Surveyor : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Mine Superintendent : Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000
• Accounting and Tax Officer : Rp6.000.000
• Accounting Officer : Rp8.000.000
• Accounting Supervisor : Rp14.000.000
• Administration Staff : Rp4.000.000
• Corporate Planning : Rp6.000.000
• Data Evaluator : Rp7.500.000
• Dispatch operation engineer : Rp10.000.000
• Dokter Perusahaan : Rp4.000.000
• Driver : Rp4.000.000
• Equipment Operator : Rp4.000.000
• Fresh Graduate Development Program : Rp6.000.000
• Geologist : Rp4.000.000
• Heavy Equipment Operator : Rp2.500.000
• Helper : Rp1.500.000
• HSE Staff : Rp4.000.000
• Internship : Rp900.000
• Junior Manager : Rp14.000.000
• Junior Mechanic : Rp2.500.000
• Junior Officer : Rp4.000.000
• Junior Staff / Account Staff : Rp8.000.000
• Loading Land Mechanic : Rp8.000.000
• Logistics Supervisor : Rp12.000.000
• MD Office : Rp6.000.000
• Mechanic : Rp6.500.000
• Mechanical : Rp4.000.000
• Mekanik Otomotif : Rp10.000.000
• Mining Engineer : Rp6.000.000
• Officer : Rp5.100.000
• Payroll Staff : Rp4.000.000
• Personnel Administration : Rp4.000.000
• Plant Engineer : Rp4.000.000
• Plant Maintenance Planner : Rp4.000.000
• Program Development Staff : Rp4.000.000
• Project Engineer : Rp16.500.000
• Purchasing Group Head : Rp8.000.000
• Safety Officer : Rp10.000.000
• Sales Marketing Staff : Rp6.000.000
• Supervisor : Rp9.700.000
• Tax Officer : Rp10.000.000
• Technical Support Engineer : Rp4.000.000
• Technician : Rp6.000.000
• Trade Marketing Junior Manager : Rp19.500.000
• Trainee : Rp4.000.000

PT Pama Persada Nusantara memberikan berbagai tunjangan bagi karyawan mereka, termasuk tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan Hari Raya, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan jabatan, bonus uang lembur, dan hak cuti karyawan.

Tunjangan Karyawan PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara memberikan tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan mereka. Program ini mencakup biaya konsultasi dokter, rawat inap, dan obat-obatan yang diresepkan. Hal ini memberikan rasa aman dan perlindungan bagi karyawan dalam menghadapi situasi kesehatan yang tidak terduga.

1. Tunjangan Hari Raya

Karyawan PT Pama Persada Nusantara juga mendapatkan tunjangan Hari Raya pada momen-momen tertentu seperti Lebaran dan Natal. Tunjangan ini memberikan penghargaan atas kerja keras karyawan dan membantu mereka dalam mempersiapkan perayaan Hari Raya.

2. Tunjangan Makan

Perusahaan ini memberikan tunjangan makan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka. Tunjangan ini memastikan bahwa karyawan dapat mengambil waktu istirahat yang cukup dan mendapatkan makanan yang memadai selama jam kerja.

3. Tunjangan Transportasi

Karyawan PT Pama Persada Nusantara juga mendapatkan tunjangan transportasi, terutama bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang sulit dijangkau oleh transportasi umum. Tunjangan ini memastikan bahwa karyawan dapat mencapai tempat kerja mereka dengan nyaman dan tepat waktu.

4. Tunjangan Jabatan

PT Pama Persada Nusantara memberikan tunjangan jabatan bagi karyawan yang menempati posisi tertentu dalam perusahaan. Tunjangan ini memberikan penghargaan atas tanggung jawab yang ditangani dan prestasi yang dicapai oleh karyawan tersebut.

5. Bonus Uang Lembur

Karyawan PT Pama Persada Nusantara juga mendapatkan bonus uang lembur untuk pekerjaan yang dilakukan di luar jam kerja normal. Bonus ini memberikan insentif tambahan bagi karyawan untuk bekerja lebih keras dan lebih produktif.

6. Hak Cuti Karyawan

Perusahaan ini memberikan hak cuti karyawan untuk memastikan karyawan dapat memulihkan diri dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Hak cuti karyawan ini mencakup cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti bersama.

Secara keseluruhan, PT Pama Persada Nusantara merupakan perusahaan yang memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan dan kenyamanan karyawan mereka.

Dengan memberikan berbagai tunjangan dan sokongan, perusahaan ini memastikan karyawan dapat bekerja dengan aman dan nyaman serta merasa dihargai atas kerja keras mereka.

Oleh karena itu, PT Pama Persada Nusantara menjadi salah satu perusahaan yang banyak diminati oleh para pekerja di Indonesia.